為深入貫徹落實國家新時期社保有關政策和決策部署，提高干部職工對社保等政策的了解，尤其是對延遲法定退休年齡等新規的認識，小隴山管護中心組織人事科5月6日至8日組織開展了社保相關政策解讀與答疑活動。

在政策學習環節，組織人事科工作人員詳細解讀了全國人民代表大會常務委員會《關于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》《國務院關于漸進式延遲法定退休年齡的辦法》以及《關于機關事業單位縣處級女干部和具有高級職稱的女性專業技術人員退休年齡問題的通知》等重要文件的具體內容。

之后，組織人事科與中心干部職工面對面進行了深入交流，尤其是臨退休的干部職工紛紛就個人退休時間進行咨詢。組織人事科工作人員依據政策，結合每個人的具體情況，對照延遲法定退休年齡對照表，詳細解讀退休年齡的界定標準。一位即將退休的干部感慨道：“原本對新的退休政策一知半解，心里很不踏實，現在經過工作人員的詳細解釋，我清楚地知道了自己什么時候退休，這下心里的大石頭總算落地了。”同時，針對醫保方面的問題，如醫保報銷范圍、異地就醫結算等，工作人員也結合實際案例進行了詳細講解。

此次活動不僅增強了干部職工對社保等政策的理解，也搭建起了組織人事科與干部職工溝通交流的橋梁，有效解決了大家在政策理解和實際應用中的困惑。未來，組織人事科將持續關注政策動態，定期開展類似活動，確保干部職工能夠及時了解政策變化，切實保障自身權益。

（供稿：組織人事科          圖：姚慧敏          文：陳美欣）