為深入貫徹落實國企改革深化提升行動對人才隊伍建設的要求，進一步提升年輕干部的綜合素質與專業能力，天橋嶺林業有限公司舉辦年輕干部培訓班。

6月25日，天橋嶺林業有限公司年輕干部培訓班開班儀式拉開帷幕。

公司黨委常委、黨委工作部部長孫志國出席開班儀式并在講話中強調：年輕干部是企業發展的生力軍和未來希望，面對林業發展新形勢、新任務，舉辦此次培訓班意義重大。他指出，當前公司正處于深化改革、推進生態保護與產業發展融合的關鍵時期，年輕干部要珍惜學習機會，通過培訓拓寬視野、增長本領，提升解決實際問題的能力，努力成為政治過硬、業務精通、作風優良的復合型人才。同時，他對參訓學員提出三點要求：一是要提高政治站位，增強學習的自覺性和主動性;二是要堅持學以致用，將理論知識與實際工作緊密結合;三是要嚴守培訓紀律，展現天橋嶺林業年輕干部的良好風貌。

黨委組織部部長叢曉龍主持開班儀式。

公司團委副書記孫鑫娜、黨委宣傳部記者魯文代表年輕干部在表態發言中表達了對公司搭建平臺的感謝，以及對此次培訓的期待和決心。展現了天林年輕干部積極向上的精神風貌。

本次培訓由各部門各單位業務骨干擔任老師，他們以“深入學習貫徹黨的二十大精神，推動林業高質量發展”為主題，從政治理論高度出發，結合林業工作實際，深入淺出地講解了新時代林業發展面臨的機遇和挑戰，引導學員們提高政治站位，把握林業改革發展方向。學員們認真聽講、積極互動，踴躍發言，現場學習氛圍濃厚，對黨的方針政策在林業領域的落實有了更深刻的理解。

培訓結束后，全體學員以書面答卷的形式對學習成果進行匯報。

來自公司各條戰線的80余名年輕干部參加了培訓。此次年輕干部培訓班的順利開展，為天橋嶺林業有限公司年輕干部的成長搭建了良好平臺。下一步，公司年輕干部們將所學知識與實際工作相結合，在實踐中錘煉過硬本領，為公司改革發展和林業事業進步注入強勁的青春動力。（文/圖：魯文）